数字学习体验设计师
数字学习体验设计师是负责创造引人入胜且有效的数字学习体验的专业人员。主要重点是为在线或技术支持的学习环境设计和开发教育材料。该角色的概述功能通常包括：
多媒体内容开发：
创建或协作开发多媒体内容，包括视频、交互式模拟、动画和其他引人入胜的材料。 确保内容易于访问且适合数字学习平台。
用户体验（UX）设计：
专注于为学习者创造积极且用户友好的体验。 考虑数字学习环境的用户界面、导航和整体可用性。
评估和反馈：
设计评估和评价方法来衡量学习成果。 提供反馈机制以支持学习者的进步和改进。
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展示 ADDIE（分析、设计、开发、实施和评估）等教学设计模型的知识和应用。
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熟练使用各种数字工具、学习管理系统 (LMS) 和教育技术。
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培养创建多媒体内容的技能，包括视频、交互式模拟、动画和其他引人入胜的材料。
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设计有效的评估和评价方法来衡量学习成果并提供建设性反馈。
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培养与主题专家、图形设计师、开发人员和其他利益相关者合作的有效沟通和协作技能。
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培养解决问题的技能，以应对与技术和内容开发相关的挑战。
Candidates shall apply to the vacancy that matches their personal expertise and domain. Candidates who successfully applied to the vacancy will stay in the intern talent pool and will be further assessed and selected by relevant hiring managers. The candidature will be valid for 6 months. Candidates who have been selected will be contacted directly by the relevant hiring manager.
年龄：
最低年龄要求：18 岁。
学术资格：
平面设计、教育技术、IT 或相关领域的文凭或学士学位。
计算机技能：
精通计算机系统和办公相关软件。
有团队精神的人：
能够在团队中有效工作。 适应国际工作环境。
沟通技巧：
较强的人际交往和沟通能力。
提交申请：
有兴趣的候选人可以通过将简历提交至bj@bjesco.org来表达他们的兴趣
联系方式：
人力资源团队将很快与入围候选人联系。 如需进一步帮助或询问，请随时联系 malaysia@bjesco.org